Статистика зарплат полицейский в россии

Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2020 году

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ.

В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

территориальный коэффициент и условия труда;

• надбавки за звание, выслугу лет, должность;
• место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

• размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
• мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
• старшине будут начислять 8 135,4 р.;
• прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
• сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
• капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
• старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
• высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

• Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
• Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
• Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
• Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Планируется ли повышение в 2020 году

Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

Порядок присвоения званий в полиции

Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание

Сколько получает сотрудник ППС?

По сути, служба в ППС считается, по крайней мере, на начальных уровнях, не требующей такой же высокой квалификации как в следственных и дознавательных подразделениях, поэтому и уровень зарплат здесь относительно невелик.

Расчет зарплаты производится по совершенно прозрачным правилам. Прежде всего, следует отметить, что зарплата состоит из оклада и надбавок. Оклад напрямую зависит от звания. Самый низкий оклад у рядового – он составляет порядка 6000 рублей. Сержант полиции уже будет получать оклад в 7000 рублей. У прапорщика оклад более 8000 рублей, а у лейтенанта – около 10.5 тысяч рублей. Понятно, что самый высокий оклад будет у генерала полиции – более 28 тысяч. При этом сами оклады во всех регионах России считаются одинаково. Разница в итоговом ежемесячном доходе заключается лишь в надбавках. Первая из них выплачивается за выслугу лет. Сотрудникам, имеющим 2-5 лет стажа службы в органах правопорядка, начисляют 10%, стаж 5-10 лет – 15%, стаж 10-15 лет – 20% и т.д. Самая высокая надбавка – 40%. Она начисляется за стаж службы более 25 лет.

Также законом установлено, что сотрудники ППС могут получать надбавки за специфические условия труда, за работу с секретными документами (но такая есть далеко не у всех), за особые достижения.

В зависимости от наличия средств в фонде оплаты труда, им, как и любым другим госслужащим, могут выплачивать премии – квартальные или единовременные, например, к каким-то государственным праздникам.

Помимо заработной платы, стоит учесть, что тем же федеральным законом установлено получение сотрудниками полного социального пакета, в том числе это и льготы по медицинскому страхованию. Льготы распространяются на несовершеннолетних и престарелых членов семей сотрудников полиции.

Таким образом, заработная плата начисляется, исходя из требований федерального законодательства и внутренних нормативных документов ведомства. В столице она будет выше, чем в регионах. Так, средняя зарплата сотрудника полиции в Москве составляет 55 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге она равна 40 тысячам рублей, хотя в Адмиралтейском и Центральном районе эти показатели выше – по 45 тысяч рублей. Интересно, что зарплата в Ненецком автономном округе и Республике Коми вплотную приближается к столичным показателям, что связано с наличием особых условий работы. В остальных регионах уровень зарплат в среднем на 30-35% ниже, чем в столице.

Сколько платят контрактникам в армии России и чем выгоднее заключать контракт

1. За внеурочное время при подготовке и организации внутренних мероприятий, военным делают доплату.
2. После десяти лет службы и последующие пять лет к отпуску прибавляется пять дней, а за службу на Крайнем Севере прибавляется по пятнадцать дней.
3. Получение жилья по необходимости или жилой субсидии.
4. Военнослужащего, прослужившего свыше 10 лет, по причине сокращения штата или ухудшения его здоровья уволить нельзя без предоставленного жилья или без его согласия.
5. При двадцатилетней выслуге военные могут уйти на пенсию в 45 лет.
6. Получение медицинской помощи абсолютно бесплатное.
7. Предоставление военной формы и обеспечение продовольствием — бесплатные обеды в армейских столовых.
8. Проезд бесплатный всеми видами транспорта, помимо коммерческого.
9. Оплачивается эксплуатация собственной машины, которая используется в должностных целях.
10. Увольнение военнослужащего, со стажем менее 20 лет, оплачивается двойным окладом, а прослужившим более 20 лет выплачивают семь заработных плат.

Служба на территориях с военными действиями оплачивается значительно выше обычной, потому как она является небезопасной для бойцов. Учитывая данный факт берут туда только опытных военных, которые уже имеют навыки и знания о работе на территории военных действий.

Как устроился

Сначала я отучился в колледже милиции. На самом деле, я тогда мало что понимал — мне было всего 16 лет. Мне по-настоящему было интересно, но через год я понял, что учёба оказалась не такой, какую я предполагал. Вся эта глупая дисциплина, армейские дела, перебор со строгостью командиров. Сейчас смешно вспоминать, но тогда это так не казалось. Например, от нас требовали всегда иметь опрятный вид, тогда как были моменты, когда в качестве меры наказания весь взвод ходил гуськом по стадиону в проливной дождь и, естественно, вся форма оказывалась в кусках грязи, — так и ехали домой, чуть почистившись. Оторвалась пуговица — тут же сажают её пришивать, для этого у каждого в головном уборе всегда были спрятаны нитки с иголкой

Важное правило — один за всех и все за одного. Если кто-то один нашкодил, например покурил в окно, то отвечают все

Обычно наказания были связаны с плохой погодой. Могли выставить на плац в дождь или в холод на два-три часа по стойке смирно, а командир в это время только иногда со второго этажа на тебя поглядывает. Но об этой школе не жалею: такие моменты закаляют, и по жизни уже идёшь легче. Несмотря на всё, я решил учёбу всё-таки не бросать.

Потом пошёл заочно учиться на юриста и позже устроился в полицию. Меня взяли быстро. Обычно на собеседовании тебе не задают много вопросов. Буквально пару предложений скажешь, а начальники уже сразу всё понимают, кто ты и что ты. Потому что они — психологи, это у них приобретённый навык.

Заработная плата полицейского по регионам России

Актуальным для многих является вопрос «Насколько повысится зарплата сотрудников полиции в 2020 году?». Но индексация жалования это только одна из составляющих материального обеспечения сотрудника МВД.

Размер ежемесячного дохода полицейского зависит также от субъекта РФ, в котором он работает

Если принимать во внимание региональный принцип, то усредненный показатель з/п в настоящее время составляет 40 т.р. Можно предположить, что заработная плата полицейского в Москве самая высокая

Но набольшее вознаграждение за труд получают стражи правопорядка в Новом Уренгое (80 т.р.) и Петропавловске-Камчатском (73,5 т.р.). Третью строчку рейтинга занимают сотрудники МВД, работающие в Магадане (70 т.р.). В остальных субъектах РФ ситуация с размером жалования у полицейских следующая:

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Чтобы повысить привлекательность службы в ГУ МВД по Москве, его сотрудникам введут прибавку к жалованию до 60%. Как и обещал на последней ежегодной коллегии в ГУ МВД по Москве министр внутренних дел России Владимир Колокольцев, в ближайшее время столичным полицейским прибавят зарплату. В первую очередь это коснется сотрудников подразделений, которые непосредственно борются с преступностью и охраняют порядок в городе.

С 1 июня в зависимости от условий службы полицейские будут получать доплату — 35–60% от своего должностного оклада. Таким образом в МВД хотят исправить нынешнюю ситуацию, при которой столичные полицейские получают меньше, чем их коллеги в регионах, а также повысить привлекательность службы. Поводом для решения МВД стала сложная кадровая ситуация в столичной полиции.

На очередной ежегодной коллегии в полицейском главке Москвы глава МВД Владимир Колокольцев признал, что во время недавней инспекторской проверки были выявлены проблемы в кадровой сфере, непосредственно влияющие на эффективность работы сотрудников, — в подразделениях высока текучесть кадров.

Самая сложная ситуация отмечалась в службах, которые непосредственно борются с преступностью и охраняют порядок — в уголовном розыске, вневедомственной охране.

Кроме того, в Москве сложился зарплатный парадокс: полицейские получают меньше, чем их коллеги в регионах. — Сейчас уровень зарплат отдельных категорий сотрудников ГУ МВД по Москве, особенно тех, кто занимается охраной общественного порядка и обеспечением общественной безопасности, ниже уровня зарплат в целом по стране, — сообщили «Известиям» в МВД.

Это привело к тому, что столичные полицейские увольняются, а их коллеги из регионов не спешат занимать вакантные должности. — Оклад в МВД по всей стране одинаковый, люди охотно приезжали служить в Москву, но быстро понимали, что стоимость жизни здесь значительно выше: на еду, квартиру и быт уходит больше чем в регионах, — рассказал «Известиям» председатель профсоюза сотрудников милиции по Москве Михаил Пашкин.

Теперь московские полицейские станут получать надбавку в зависимости от условий службы и риска. Так, за особые условия службы — ненормированный график, работу в атмосфере социальной напряженности, доступ к секретной информации — станут доплачивать до 35%, а за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — до 60%.

Таким образом большую доплату будут гарантировано получать сотрудники подразделений уголовного розыска, собственной безопасности, вневедомственной охраны, центра «Э», ОМОНа, экономической безопасности и противодействия коррупции. Меньше всего прибавят к окладу кинологов — 20%.

Для этого будут внесены изменения в два приказа МВД — № 1259 (выплаты за особые условия службы) и № 106 (выплаты за риск), которые устанавливают «общефедеральные» надбавки сотрудникам. Первый приказ дополнят пунктом 24, по которому всем сотрудникам полиции Москвы добавят 35% от оклада.

Новая система оплаты в ГУ МВД по Москве должна вступить в силу уже с 1 июня 2014 года.

Сейчас согласно постановлению правительства от 3 ноября 2011 года максимальный размер оклада полицейского в России без учета надбавок и социальных льгот составляет 45 тыс. рублей (заместитель министра), а минимальный — 6,5 тыс. рублей (курсант). До 2009 года столичные милиционеры получали от мэрии доплаты по 16 тыс.

Сами полицейские пока осторожно комментируют инициативу министерства. — Сейчас вся зарплата вместе с надбавками, льготами и прочим приходит разом на карточку, и каждая ее часть регламентируется таким количеством бумажек, что сразу не разберешь, где надбавка за опасность, а где за сложность, ненормированный график и социальную напряженность, — рассказал «Известиям» один из сотрудников группы немедленного реагирования

Павел Кочегаров

— Сейчас вся зарплата вместе с надбавками, льготами и прочим приходит разом на карточку, и каждая ее часть регламентируется таким количеством бумажек, что сразу не разберешь, где надбавка за опасность, а где за сложность, ненормированный график и социальную напряженность, — рассказал «Известиям» один из сотрудников группы немедленного реагирования . Павел Кочегаров

Федеральные и московские надбавки

Конечно, 40 тысяч — совсем немного для такого дорогостоящего мегаполиса, как Москва. Однако несколько месяцев назад столичным стражам порядка повысили размер надбавок к зарплатам за особые условия службы и риск. К примеру, сотрудники московской полиции, работающие по ненормированному графику, в атмосфере социальной напряженности,имеющие доступ к секретной информации, теперь имеют доплату до 35 процентов; милиционеры, несущие службу в обстановке повышенной опасности — до 60 процентов. Все это касается, в первую очередь, сотрудников отделов собственной безопасности, уголовного розыска, вневедомственной охраны, экономической безопасности, ОМОНа,.центра «Э». А вот кинологи получают всего лишь 20-процентную прибавку.
Все эти приятные изменения имеют общефедеральный характер .А вот москвичи получили еще дополнительную 35-процентную добавку к окладу.

Индексация

Оклады полицейских продолжают повышаться благодаря существующей системе индексирования. Эти цифры в обязательном порядке согласовываются, а после одобряются российской Госдумой на голосовании. Как правило, оклады индексируются, учитывая темпы инфляции. Согласно статистическим данным, в 2021 году была проведена индексация окладов сотрудников МВД.

Пока на прежнем уровне сохраняется зарплата полицейских в 2018 году в России. Последние новости не рассказывают о долгожданном увеличении доходов сотрудников МВД. Но все еще впереди, ведь программа по повышению оплаты труда полицейских еще незакончена. В любом случае их оклад будет увеличиваться в связи с ежегодным повышением цен в стране.

Правительство пообещало к началу 2021 года проиндексировать работников не менее чем на 5 %. Поощряться в первую очередь будут те, кто имеет приличный опыт работы и особые заслуги. Показатель будет зависеть и от уровня инфляции. При хорошем прогнозе, показатель индексации может достигнуть 8 % в 2021 году.

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

* * *

Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:

• денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

• денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;

• денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;

• денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;

• денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;

• денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;

• оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;

• материальной помощи;

• подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;

• денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;

• денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.

Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:

• при установлении оплаты труда стажеров;

• при осуществлении почасовой оплаты труда;

• при оформлении денежных аттестатов. 

  Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

  Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».

  Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».

  Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

  Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

  Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Пути повышения заработной платы МВД в 2021 году

Московские и питерские полицейские уже дождались увеличения зарплат, в других регионах работникам МВД увеличат заработную плату в 2021 году. Деньги на решение этого вопроса должны найти главы республик и краев. Поскольку в большинстве регионов со средствами проблема стоит остро, запланировано сократить определенные должности в МВД, направив высвободившиеся деньги на увеличение должностных окладов.

Приказы, разрешающие начать проведение реформы МВД, уже подписаны Президентом. Действовать в соответствии с указаниями власти в регионах начнут с 2021 года. Оклады работников МВД будут увеличены на уровень инфляции – это приблизительно 4%. Хоть эксперты и уже заявляют о недостаточности данных мер. В период пандемии показатель инфляции стал выше, и увеличение заработной платы полиции на этот процент не даст возможности работникам МВД существенно лучше жить.

Сколько получают полицейские в России

Разумеется, какую бы цифру мы не назвали в качестве уровня доходов сотрудника МВД, точной она не будет. Дело в том, что та сумма, которую получает ежемесячно полицейский, зависит от слишком многих факторов. Зарплата полицейского состоит из следующих элементов:

• оклад,
• региональные надбавки (“уральские”, “северные” и т.п.),
• надбавка за звание,
• доплаты за высшее юридическое образование, выслугу лет, сложность, риски и т.д.

Говорить можно только о каких-то очень усредненных значениях. В независимои межрегиональнои профсоюзе сотрудников МВД называют 40 тысяч рублей как зарплату низового сотрудника уровня участкового, дознавателя или оперативного сотрудника. Если говорить о “голом” окладе, то для этого же звена называется цифра от 18 до 25 тысяч, в зависимости от региона России и выслуги лет.

Очевидно, на практике очень многие полицейские получают гораздо меньше тех сумм, о которых говорится. А это означает, что фактически доходы низовых сотрудников МВД действительно недостаточно велики. Полицейский должен получать за свой труд зарплату выше среднего, только тогда у власти может быть право что-то спрашивать с него и его работы. Труд сотрудника МВД часто очень неблагодарен, полицейские постоянно сталкиваются с не самыми лучшими проявлениями человека и человеческого общества, и низкие зарплаты естественным образом толкают их самих на нарушения закона. При этом нельзя говорить о том, что МВД финансируется плохо. Просто на финансирование зарплат, особенно рядовых полицейских, выделяется сравнительно малая часть этого финансирования.

Что для военных пенсионеров в 2022 году?

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.

Но ведь президент сказал:

Путин поручил предусмотреть в бюджете средства на индексацию в 2022-2023 годах зарплат военных и правоохранителей выше уровня инфляции.
Давайте теперь посмотрим, какой прогнозируется размер официальной инфляции за 2021 год…

Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…

То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…

Получается несоответствие…

То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.

Ведь индексация и денежного довольствия и военных пенсий не должна быть ниже инфляции!

Хотя, Владимир Владимирович не давал распоряжение и указание, а, как пишут средства массовой информации, — ПРЕДЛОЖИЛ…

А это, как говорится, разные вещи…

Ну что — ж, поживем увидим!

Между тем, представляется очень несправедливым размер индексации денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий в 2020 и в 2021 году.

От чего зависит зарплата?

Заработная плата в правоохранительных органах РФ зависит от множества обстоятельств. Даже коллеги в одном отделении полиции и с одинаковым званием могут получать разные зарплаты.

Рассмотрим основные факторы, определяющие, сколько зарабатывает полицейский:

1. Ставка заработной платы, определяемая на региональном уровне. Она является общей для всех сотрудников МВД. Когда речь идет об индексации зарплаты или повышении базового уровня доходов, речь идет о ставке. Также ее размер влияет на дополнительные выплаты и надбавки.

   От множества обстоятельств зависит заработная плата в правоохранительных органах РФ

2. Областной коэффициент. Дополнительная надбавка для представителей полиции, которая зависит от региона несения службы. Для каждой области РФ устанавливается индивидуальный показатель.
3. Риски, связанные с профессиональной деятельностью, сложными условиями труда, переработками. Размер компенсации устанавливается индивидуально для каждого региона, исходя из уровня преступности и возможностей местного бюджета.
4. Стаж работы напрямую влияет на заработную плату. Чем дольше полицейский несет службу, тем больше размер компенсации. Используется один коэффициент для всех российских регионов.
5. Звание служащего. Размер доплат за занимаемую должность и звание зависит от региона трудоустройства.