Воинская дисциплина

Методы улучшения ситуации

Для повышения качества деятельности, направленной на укрепление дисциплины в воинских частях, необходимо предпринимать определенные меры. В частности, следует:

1. Добиваться усиления личного воздействия должностных лиц на процессы, имеющие место в воинских коллективах, критичной оценки поведения и результатов деятельности солдат. В задачи командного состава входит недопущение разделения обучения и воспитания. Как показывает практика, эти процессы тесно взаимосвязаны, и их дифференциация противоестественна. Совершенно неприемлемы попытки некоторых командиров взять на себя только обучение, а воспитание переложить на офицеров. Такая деятельность не приносит успеха ни в той, ни в другой сфере.
2. Учить командиров, работников воспитательных подразделений, штабы умению своевременно и верно оценивать сложившуюся ситуацию, в оперативном порядке вносить необходимые корректировки в стиль работы.
3. Качественно улучшать воспитание и обучение офицерского состава, в особенности в рамках звена рота-полк.
4. Совершенствовать и широко внедрять систему материального и морального стимулирования добросовестного труда.
5. Поднимать эффективность личной воспитательной работы с разными категориями и группами служащих, профилактических мероприятий с лицами, имеющими склонность к совершению неправомерных действий.

Сущность и значение воинской дисциплины

Дисциплинарный устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников).

2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту Российской Федерации. Она строится на правовой основе, уважении чести и достоинства военнослужащих.

            Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является убеждение. Однако это не исключает возможности применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и требования общевоинских уставов;

выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;

беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;

быть бдительным, строго хранить государственную тайну;

поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;

оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;

вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;

соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

4. Воинская дисциплина достигается:

воспитанием у военнослужащих морально-психологических, боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);

знанием и соблюдением военнослужащими законов Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации, требований общевоинских уставов и норм международного гуманитарного права;

личной ответственностью каждого военнослужащего за исполнение обязанностей военной службы;

поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка всеми военнослужащими;

четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;

повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным и контролем за их исполнительностью, уважением личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;

созданием в воинской части (подразделении) необходимых условий военной службы, быта и системы мер по ограничению опасных факторов военной службы.

Дисциплинарный устав ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г. N 1495

Самоконтроль

Воинская дисциплина — это не только следование установленных «внешних» правил. Она включает в себя и самостоятельное контролирование внутренних позывов, умение критически посмотреть на свои поступки с учетом требований, предъявляемых службой. Как показывает практика, чем выше требовательность в коллективе друг к другу, тем сильнее она проявляется каждым воином к себе лично. Для самоконтроля необходимы самообладание и выдержка, способность подавлять действия и побуждения, противоречащие нормам поведения, установленным в части. Эти качества формируют базу морально-волевой стойкости солдата. Четкий порядок в подразделении, налаженный процесс подготовки, бдительность при несении внутренней и караульной службы оказывают активное влияние на ее развитие.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали. Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций. Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы

Вопросы контроля и самоконтроля

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:

• выговор (строгий, с занесением в личное дело);
• неполное служебное соответствие;
• лишение права на увольнение;
• лишение специальных знаков;
• назначение внеочередного наряда;
• арест;
• понижение воинской должности и звания;
• отчисление с обучения или сборов;
• увольнение за нарушение условий контракта.

Личное положительное отношение к требованиям

Оно заключается в дисциплинированности служащего. Являясь одним из качеств солдата, она выражается в отношении его личного сознания к установленным правилам. Она отражает его способность выстраивать свое поведение в соответствии с требованиями. Между тем отношение к дисциплине может быть и отрицательным и, соответственно, выражаться в недисциплинированности служащего

Именно поэтому важно понимать характер осознания солдатом необходимости выполнения поставленных требований. В дисциплинированности, то есть в положительном отношении к правилам, отражено духовное состояние человека

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным

Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

• самодисциплины;
• исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

ВД имеет ряд особенностей:

• высокая значимость для всего общества;
• охват и точность регулирования, наличие ответственности;
• строгость мер ответственности;
• большая роль нравственных норм;
• гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
• обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

1. Обязанность защищать Отечество.
2. Личная ответственность перед Отечеством.
3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

• социально-политического;
• контрольно-управленческого;
• организаторского;
• нормативного;
• воспитательного;
• информационного;
• предупредительно-профилактического;
• дидактического;
• адаптационного;
• социально-защитного.

Самоанализ

Он представляет собой более высокую степень самосознания. Самоанализ предполагает мысленное разделение солдатом своей деятельности, поведения, поступков на составляющие с последующей их оценкой. В данном случае простая констатация «это плохо, а это хорошо» служащего не устраивает. У него возникает потребность получить ответ, что именно плохо, как исправить положение

При этом важно, чтобы самоанализ был направлен не только на отрицательные моменты, но и на положительные. В этом случае солдат не будет замыкаться в себе, испытывать комплексы

Напротив, он будет стремиться самостоятельно справляться с проблемами и совершенствовать положительные качества. Важно, чтобы служащий учился сам находить причины своих неудач и умел делать соответствующие выводы.

Сознательность

Она представляет собой поведение солдат, обусловленное верным пониманием сущности, необходимости, роли и задач установленных требований и норм как ключевого фактора боевой готовности и мощи ВС РФ. Сознательность в данном случае отражает глубину, уровень восприятия правил как особого общественного явления. В качестве характерного признака сознательности выступает наличие мотивов поведения солдат, которые обуславливаются твердыми личными убеждениями в полезности и необходимости воинской дисциплины, пониманием своего долга, индивидуальной ответственности перед коллективом, народом, государством за свое поведение. Именно они являются непосредственной внутренней причиной осознанного исполнения правил, соблюдения требований и норм.

Способы совершенствования воинской дисциплины

На данный момент необходимость совершенствования положений воинской дисциплины является весьма актуальной. Чтобы осуществить укрепление правопорядка и воинской дисциплины, специалисты рекомендуют принятие следующих мер:

1. Офицерский состав должен проходить непрерывное обучение, целью которого является усовершенствование навыков общения с личным составом.
2. Служащие должны воспитываться и обучаться в тесной взаимосвязи. В настоящее время подобные обязанности в армии разделяются между представителями высшего руководства, что является неправильным. В идеале ответственность должен брать на себя каждый военнослужащий.
3. Стимулирование добросовестной работы представителей различных должностей должно предполагать как моральное поощрение, так и материальное вознаграждение. Это же касается и призывников, а не только высших чинов.
4. Проведение объективной, а главное – своевременной оценки возникших ситуаций, что поможет быстро вносить необходимые коррективы в работу армии.
5. Проведение профилактических мероприятий для укрепления правопорядка и воинской дисциплины в армии.

https://youtube.com/watch?v=8wVctrHQcmw

Как вам статья?

Мне нравится125Не нравится71

Воинская дисциплина: что такое, сущность и значение

Закон 8 февраля 2017

Основой мощной и сильной армии является воинская дисциплина. Что такое устав, порядок и прочие атрибуты, хорошо знают солдаты, заступившие на срочную службу. Основные положения прописаны не только в документации каждой отдельно взятой воинской части, но также на законодательном уровне.

Воинская дисциплина: определение

В армейской службе самое главное – это порядок, который обеспечивается определенными механизмами.

Воинская дисциплина – это неукоснительное соблюдение правил и порядков, которые установлены командованием, а также на законодательном уровне.

Каждый служащий должен отличаться осознанием своего долга, а также личной ответственности за защиту своего государства. Основные дисциплинарные положения доносятся до солдат путем убеждения, что не исключает принудительных мер.

Немного истории

Сложным и многогранным понятием является воинская дисциплина. Это в уставе все четко и ясно, но на практике возникают многочисленные трудности, которые побуждают к совершенствованию основных положений. История наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину.Начать стоит с 20-30-х годов, когда основой служил революционный энтузиазм.

Несмотря на мощную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура оставляла желать лучшего. С укреплением власти немногое изменилось. Тем не менее к 50-60-м годам ситуация кардинально изменилась.Великая Отечественная война наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину. Эти страшные события научили армейцев ценить порядок.

К тому же Победа заставила рядовых граждан и новых призывников не просто терпеть дисциплину и подчиняться ей, а по-настоящему уважать. С наступлением застоя в социально-политических отношениях негативные процессы затронули и армию. Это проявлялось в появлении “дедовщины”, “землячеств” и прочих форм неуставных отношений.

Что касается сегодняшнего дня, стоит отметить проведение масштабной военной реформы.

Целью ее является социальная защита и нахождение баланса между правами и обязанностями военных. Основная проблема сегодняшнего дня заключается в том, чтобы охватить реформой всю армейскую иерархию.

Воинская дисциплина: на чем она основывается и чем достигается

Недостаточно разработать положения воинской дисциплины

Важно, чтобы они соблюдались. Это достигается следующим образом:

• воспитанием высоких моральных и этических качеств;
• сознательным, а не принудительным подчинением командованию;
• выработкой чувства личной ответственности за исполнение положений устава и выполнение обязанностей;
• поддержанием строгого внутреннего порядка, которые подразумевает соблюдение внутреннего режима дня всеми, без исключения, военнослужащими;
• четкой организацией процесса боевой подготовки, которая охватывает весь личный состав;
• органическим сочетанием мер убеждения, принуждения и коллективного воздействия;
• требовательным отношениям со стороны командиров;
• созданием надлежащих бытовых условий;
• сознательным уважением к командующему составу.

Совершенствование воинской дисциплины

Основой армейской службы является воинская дисциплина. Ее сущность состоит в неукоснительном и осознанном соблюдении устава и прочих правил. С целью решения имеющихся проблем и совершенствования системы могут быть приняты следующие меры:

• проведение процессов обучения и воспитания служащих в тесной взаимосвязи (эти обязанности руководящего состава должны быть возложены на каждого, а не разделены);
• своевременная и объективная оценка ситуации и внесение коррективов в работу армии;
• непрерывное обучение офицерского состава;
• моральное и материальное стимулирование добросовестной работы командования, а также призывников;
• проведение профилактических мероприятий.

Заключение

Дисциплина – это основа бесперебойной и эффективной работы любой структуры.

В отношении армии значение данной категории многократно возрастает, ведь именно военные обеспечивают безопасность и суверенитет всего государства.

К сожалению, на данный момент в данной сфере существует множество проблем и противоречий. Тем не менее проведение глубокой и всеобъемлющей реформы обещает устранить кризис воинской дисциплины.

Характерная разница между воинской и трудовой дисциплиной

Трудовая дисциплина — обязательное подчинение внутреннему порядку и правилам, установленным законодательством, трудовым договором, внутренним порядком и иными актами. За нарушение предписаний предусматривается взыскание.

Сходство трудовой и военной дисциплины заключается в общих принципах формирования и действия. В обоих случаях предусматривается подчинение правилам и предписаниям в соответствующей сфере деятельности. В данном вопросе выделяют лишь предметную разницу дисциплинированности и правила поведения для военнослужащих и работников организации.

Сходством выделяют и факторы, влияющие на дисциплинированность сотрудников и военных. Личностные и нравственные качества, материальное обеспечение, социальная защита, мотивация, поощрения и наказания — все это в равной степени используется в обеих сферах.

С учетом данного аспекта воспитанию и поддержанию воинской дисциплины уделяется большее внимание. Отслуживших с большей охотой берут на работу, поскольку привитые навыки дисциплинированности помогают им лучше организовывать свой рабочий день

Система воинской дисциплины

Положения воинской дисциплины должны не только существовать, но и соблюдаться солдатами. Достичь подобного эффекта удается следующим образом:

1. Выработка у солдат не принудительного, а сознательного подчинения командованию.
2. Воспитание высоких этических и моральных качеств у личного состава.
3. Поддержание строгого внутреннего порядка, ввиду которого режим дня и устав соблюдаются не только простыми солдатами, а всеми представителями военной иерархии.
4. Выработка личной ответственности у каждого из военных за выполнение обязанностей и соблюдение положений устава.
5. Достижение баланса между принуждением, убеждением и коллективным воздействием.
6. Правильная организация процесса боевой подготовки для всего личного состава.
7. Выработка не страха, а уважения к командованию.
8. Наличие справедливых требований со стороны командиров.
9. Создание и поддержание приемлемых условий для жизни и развития солдат.

Что такое воинская дисциплина?

Воинская дисциплина – это, прежде всего сознательное отношение солдат к выполнению долга и его ответственность за защиту Родины. Так же служащие беспрекословно выполняют приказы начальства. Командиры и высшее звено должно заниматься укреплением дисциплины на всех уровнях.

Состояние дисциплины всегда анализируется, определяется отношением к воинскому долгу, границам личной ответственности. К некоторым должностям требования заметно выше. Воспитательная работа командования всегда совершенствуется, нарушения пресекаются, используется взыскание и наказание за проступки. Между подразделениями и частями производится обмен опыта.

Для чего создана воинская дисциплина:

• Воспитать морально-боевые качества и солдат;
• Создать принцип подчиненности;
• Поддерживать внутренний порядок;
• Организовывать боевую подготовку в личном составе.

Дисциплина базируется на военной иерархии, то есть на подчинении солдата начальнику. Каждое лицо должно знать и подчиняться начальству. Принимая приказ от командира, военный должен отвечать ему полным повиновением.

Кроме того солдаты должны иметь уважение к начальству. Повиновение приказу должно быть полным, но если приказ выходит за рамки закона, то он не обязателен к исполнению. Таким образом, служащие должны выполнять приказы в полной мере, но не слепо, а обдуманно.

Поощрения, применяемые к солдатам (матросам)

20. К солдатам, матросам, сержантам и старшинам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

г) награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;

д) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом знамени воинской части;

е) присвоение воинского звания ефрейтора (старшего матроса);

ж) досрочное присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

з) присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, до старшего сержанта (главного старшины) включительно;

и) награждение нагрудным знаком отличника;

к) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся солдат, матросов, сержантов и старшин.

К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, применяются все виды поощрений, указанные в настоящей статье, за исключением предусмотренного пунктом «в».

Наша группа ВКонтакте

Наш канал в Telegram

Суть явления

Как известно, совершенствование военного дела постоянно требует уточнения тех или иных положений присяги, законов, правил, наставлений и пр. Для эффективной совместной деятельности служащих между ними устанавливаются определенные отношения. Действия солдат в пределах этих взаимодействий, собственно, координируются правилами, требованиями, изложенными в уставах, законах, приказах. Такое положение дел характерно не только для служебной, но и для обычной жизни. В гражданском обществе установлен определенный порядок. Он реализуется также через соблюдение комплекса предписаний. В уставном определении правила и порядок выступают в качестве признаков воинской дисциплины. Вероятно, в нем не все до конца продумано. В частности, в определенной степени игнорируется факт, что целью дисциплины выступает установление порядка. Что касается правил, то они выступают как некие духовные образования, близкие или тождественные нормам, методам, принципам, способам действий, за счет которых обеспечивается достижение цели.

Обязанности военнослужащих

Воинская дисциплина, ее сущность и значение во многом определяется обязанностями служащих. Можно выделить такие основные положения:

• честно служить своему государству, будучи готовым стать на защиту его суверенитета и территориальной целостности;
• следовать нормам, установленным в Конституции и прочих законодательных актов;
• исполнять воинский устав и присягу, а также безоговорочно подчиняться приказам командиров;
• постоянно совершенствовать свое мастерство и боевые навыки;
• обеспечивать сохранность армейского имущества, а также поддерживать технику в состоянии боеготовности;
• уважительно относиться к боевой славе соотечественников;
• вести себя достойно как в части, так и за ее пределами, не пороча доброе имя военнослужащего;
• не совершать неправомерных поступков и удерживать от этого других сослуживцев.

Заключение

В ходе воспитания и укрепления воинской дисциплины командный состав действует в самых разных направлениях, решает множество проблем. Основной упор при этом делается на совершенствование знаний служащих о существующих требованиях и правилах. На их основе формируется готовность и способность соблюдать установленные нормы. Воспитание солдат невозможно без совершенствования индивидуальной дисциплинированности, точного следования требованиям внутренних норм, правил поведения.

В этой связи в программу обучения должны быть включены вопросы, касающиеся развития личных положительных качеств служащих. Необходимо создавать такие условия, в которых солдаты самостоятельно будут стремиться выполнять дисциплинарные требования. При этом такое поведение должно стать нормой жизни и распространяться не только на время их пребывания в части, но и за ее пределами. Служащих российской армии должна отличать собранность, готовность, бесстрашие. Они должны с честью выполнять свой долг, обеспечивать надлежащую защиту своего государства и народа, быть достойными гражданами своей страны и служить примером, образцом для всех. Это достигается неукоснительным следованием установленных требований, соблюдением воинской дисциплины, жестким самоконтролем, постоянным совершенствованием своих личных качеств и боевых навыков.