Плюсы и минусы контрактной службы в российской армии, требования и зарплата

Как действовать?

Чтобы подать заявку нужно обратиться в военный комиссариат (военкомат) по месту жительства либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту. Однако пункты набора находятся в столицах субъектов РФ, и это не всем удобно.

К счастью, с 2020 года у всех кандидатов на военную службу по контракту появилась возможность подать заявление через интернет.

На специализированном раздел на сайта Минобороны России, в “Личном кабинете гражданина” (https://lkg.mil.ru/) кандидату в «контрактники» необходимо войти в раздел “Военная служба по контракту”. Для полного заполнения всех данных потребуются:— электронные копии диплома или свидетельства об образовании, профессиональной переподготовке;— характеристики с места работы. При необходимости могут запросить от вас и другие документы.

Электронные документы направляются в соответствующий территориальный пункт отбора на службу по контракту. После проверки документов (5 рабочих дней) сотрудники пункта сообщат кандидату предварительное решение по телефону или электронной почте, а также предлагают вакантные должности в армии.

Хочу обратить ваше внимание что предлагать будут в первую очередь те воинские части, где наиболее сложная ситуация с укомплектованностью и непосредственно на должности в составе батальонных тактических групп. То есть в те подразделения, кто по первому «сигналу» пойдет в бой

Есть другой способ. Можно взять отношение от командира той воинской части, которая устраивает вас и согласна принять на службу. Отношение необходимо представить в пункт набора.

Мужские специальности в войсках

Российским гражданам, желающим посвятить себя государственной службе, сегодня предоставляется достаточно большой выбор военных профессий. Все они имеют свою специфику и предназначение.

Наиболее востребованные военные специальности:

• Инженеры;
• Военные врачи;
• Летчики;
• Водители боевой техники;
• Механики;
• Связисты;
• Топографы и картографы;
• Радисты.

Военно-технические специальности

В специалистах данной сферы нуждаются все рода войск, в т.ч. военная авиация и подразделения связи.

Техники обеспечивают бесперебойную работу войскового оборудования и технических средств.

Профессии спецназначения

Это наиболее широкая и сложная категория военных специальностей. От военнослужащих данной профессии требуются отменное здоровье (в первую очередь они должны отличаться хорошей психической устойчивостью) и высокая физическая подготовка.

Кандидатов с такими способностями набирают на контрактную службу в ФСБ, ВМФ, ВДВ, спецназ, спецподразделения сухопутных войск.

Военные водители

В данную категорию входят специалисты с навыками и опытом управления автомобильной техникой, спецтехникой, боевыми машинами, самолетами, суднами, подводными лодками и прочими техническими средствами.

Медики

Контрактники рядового и сержантского состава вполне могут быть санитарами в военных госпиталях.

А на должности военных врачей уже берут только кандидатов, имеющих специальное медицинское образование и офицерское звание.

Научно-исследовательские специальности

В данную сферу деятельности относится любая научно-исследовательская работа: секретные разработки военной техники, оружия и пр.

К этой категории также можно отнести преподавательскую деятельность военных специальностей.

Кого берут на службу по контракту

Заключить контракт могут:

1. Военнослужащие, которые проходят срочную службу по призыву и получили среднее или высшее профессиональное образование.
2. Служащие по призывы не менее 3-х месяцев.
3. Пребывающие в запасе граждане.
4. Граждане, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не прибывающие в запасе.
5. Представительницы женского пола, не пребывающие в запасе.
6. Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет, находящиеся в РФ на законных основаниях.

Также существует ряд требований:

• возраст от 18 до 40 лет, иностранные граждане от 18 до 30 лет (п.2 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
• образование – не ниже средне профессионального;
• соответствующая физическая подготовка, определяемая НФП-2009 (Наставление по физической подготовке), утвержденным приказом Министерства обороны РФ от 21.04.2009 № 200. Подлежат оценки сила, быстрота и выносливость;
• профессиональная пригодность;
• положительные результаты прохождения медкомиссии – категории «А» (годен) и «Б» (ограниченно годен).

Выбор рода войск

Прежде всего, необходимо определиться с родом войск, в которых вы бы хотели работать. Служившие чаще всего поступают в те же войска по классу. Окончательный выбор происходит в части, куда вы подадите документы. Кандидатов, подходящих части по профилю, определяют по критериям:

• показатели здоровья;
• личностные качества;
• физическая форма;
• предпочтения.

Для некоторых должностей происходит дополнительный отбор. Например, желающим служить снайпером придется пройти ряд тестов, которые определят, пригоден ли он для этой должности.

Дополнительный отбор введен практически во всех элитных родах войск, но использоваться он может только в популярных частях. В ряде городов также слишком много соискателей, поэтому часто решающим служить по контракту приходится сильно постараться, чтобы попасть в желаемое место.

Какие привилегии положены военнослужащему

Контрактная служба в армии — это военная деятельность в Вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем заключения контрактов с гражданами, желающими пройти военную службу. Контрактная служба предполагает наличие различных финансовых компенсаций.

Лица, ответственные за безопасность страны и ее граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются в течение всего срока службы и после выхода на пенсию. Семьи военнослужащих также получают привилегии.

Обладание статусом военного дает право на получение:

• денежного вознаграждения;
• помощи в получении жилья;
• продления отпуска;
• налоговых льгот;
• бесплатного проезда;
• льгот на медицинскую помощь;
• бесплатного образования;
• льгот на жилищно-коммунальные услуги;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Денежное довольствие является зарплатой военных. Порядок его исчисления и уплаты установлен Законом № 306 «О денежном довольствии». Базовый оклад военнослужащих по контракту, согласно Закону, состоит из двух частей:

1. Заработная плата на воинских должностях.
2. Зарплата по воинскому званию.

К основному денежному вознаграждению служащего ежемесячно предоставляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Опыт работы.
3. Риск для здоровья и жизни.
4. Особые условия военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовленности — после прохождения стандартов.
7. Значительные достижения в военной службе.
8. Знание иностранного языка.

Финансовая помощь выплачиваются ежегодно солдату за выполнение его служебных обязанностей.

Помимо денежных пособий, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру.

В новом месте службы военнослужащим и членам их семей бесплатно предоставляется официальное жилье на срок не более 3 месяцев. Для многодетных семей с 3 и более детьми в качестве приоритета предоставляется служебная квартира.

Права собственности на этот тип жилья не предоставляются, и военные должны покинуть его после окончания контракта или при переводе в другой регион.

Лица, заключившие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на покупку жилья или его самостоятельное строительство.

Обратите внимание!

Это право может быть использовано только при отсутствии собственного имущества или при несоблюдении нормы жилой площади на человека, равной 18 м2.

На основании этих правил, а также средней рыночной цены недвижимости государство частично финансирует покупку или строительство жилья для военных.

Что входит в социальный пакет служащего:

• служебное жилье или общежитие в течение срока действия договора;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях Министерства обороны;
• бесплатное питание;
• бесплатный проезд до места работы;
• с опытом работы 20 лет, право на жилье и пенсию с 45 лет;
• страхование жизни и здоровья.

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

• обратиться в военкомат по прописке;
• узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
• сделать выбор специальности;
• подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

• должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
• сфера материально-бытового обеспечения;
• должности операторов компьютеров, телефонисток.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в непростой ситуации из-за сокращения финансирования. Стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все современные задачи невозможно. Особенно явственно это проявилось в ходе боевых действий в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Первая Чеченская война продемонстрировала потенциал контрактного принципа комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы не было шансов выжить в чеченском плену и потому вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, гремевшую по всей Чечне. Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева (Гюрзы) — комплектовались исключительно из контрактников.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат-призывников в Чеченской войне. На этой волне возмущения президент Б. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание в то время было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой экономической обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2019 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2019 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2019 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2022 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Физподготовка

Затем необходимо будет сдать зачеты: физподготговку и профессионально-психологический отбор. Требования по физподготовке к кандидатам определены «Наставлением по физической подготовке в ВС РФ», утв. приказом МО РФ № 200 2009 года.Различают три основные группы:1. Для кандидатов на службу в ВДВ (связанная с прыжками с парашютом), спецназ и морскую пехоту.2. Для личного состава боевых частей, обеспечения, курсантов и слушателей военных училищ и академий.3. Для работников материально-технического снабжения, медицинского и сервисного обслуживания флота, военных оркестров, служащих частей управленцев, курсантов учебных центров.

Минимальные требования

Преимущества

У службы по договорам (контрактам) есть плюсы и минусы. К преимуществам относят то, что:

• можно подняться по карьерной лестнице и достичь материального и морального благополучия;
• решается вопрос с жильем;
• гарантируется достойная пенсия;
• во всем чувствуется стабильность.

Контрактники по договору наделены правами и свободами, установленными законодательством России

Пока действует контракт, можно выполнять свою работу, не боясь ее потерять. Но не каждый может работать в условиях воинской дисциплины, требовательности. Минусы в службе возникают из-за характера военнослужащего, его личностных качеств. Об этом говоря отзывы контрактников.

Условия военной службы по контракту

Служба в российской армии по контракту зависит от вида и рода войск, и назначения, но законом установлено, что длительность рабочего времени не должна быть больше 40 часов в неделю. Только на практике это соблюдается редко и контрактная армия России не исключение.

Но там, где командиры следят за этим — их подчиненные получают в конце года либо выплаты за переработку (от 20 до 70 тысяч), либо дополнительные сутки к отпуску.

Еще контрактнику должны выдать форму (в МО РФ выдают ВКБО-7 комплектов одежды и обуви для разной температуры и задач), снаряжение (например, комплект боевой экипировки «Ратник», т. е. бронежилет, наколенники и прочее), набор для личной гигиены и занятий спортом.

Одной из особенностей, которую предусматривает для новобранцев армия России по контракту, является наличие испытательного срока продолжительностью 3 месяца. В случае различных нареканий, все полученное имущество придется вернуть и заплатить за износ.

Боекомплект «Ратник» — экипировка, которую выдают контрактнику

По Уставу максимум рабочего дня должна занимать боевая подготовка, то есть стрельба, бег, тактические занятия, специальная подготовка и т. п. Всего около 15 предметов, по которым в конце каждого полугодия проводится проверка и отстающих могут лишить премии или даже уволить.

Каждому положено спальное место, тумбочка и шкафчик для личных вещей. Военнослужащие свободно бесплатно пользуются мед. помощью, в часы отдыха или перерыва могут посмотреть телевизор и взять книгу в библиотеке.

Военнослужащим предоставляется страхование жизни и здоровья, ежегодный отпуск продолжительностью 30 суток с предоставлением суток на дорогу.

Служба по контракту в Чечне приравнивается к участию в боевых действиях.

Однако при наличии соответствующей выслуги лет отпуск увеличивается: 10 лет — 35 дней, 15 лет — 40 дней, 20 лет — 45 дней. То есть если солдат служит в Чечне, имеет срок службы 10 лет и едет домой в Москву то ему предоставят 35 дней+4 дня на дорогу (туда и обратно) =39 дней.

Во время проведения учений и походов кораблей отпуска не предоставляются. Также компенсация согласно графика дежурств не предусмотрена. В остальное время продолжительность рабочей недели у военнослужащих должна составлять 40 часов, но на местах это довольно редко соблюдается. Армия по контракту предоставляет все, что нужно военнослужащему для несения службы.

Кого берут на службу по контракту

Закон №53 о воинской службе описывает и контрактную службу. Контракт подписывается с Министерством обороны Российской Федерации. В договоре указан порядок и особенности исполнения работы. Документ вступает в силу с момента его подписания. Контракт характеризуется определенным сроком действия, в течение которого работник обязан соблюдать все обязательства, которые отражены в документе. 

Контракт о прохождении военной службы вправе заключить следующие лица: 

• военные, проходящие военную службу по призыву, получившие высшее образование до призыва;
• военные, проходящие службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
• военные, у которых истек предыдущий контракт на службу в армии;
• военнослужащие и граждане мужского пола, не находящиеся в резерве, поступающие в Вооруженные Силы РФ, войска Национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и государственной безопасности учреждения;
• граждане в запасе;
• граждане мужского пола не в запасе, получившие высшее образование;
• гражданки, которые не в запасе;
• граждане, поступившие в военно-учебные заведения;
• иностранные граждане, законно проживающие на территории Российской Федерации. 

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы. Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих. Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Набор на военную службу

В идеале алгоритм отбора на военную службу по контракту включает 3 этапа.

1. Сначала гражданин на сайте МО РФ может пройти онлайн-тест, который определит примерную степень своей готовности к службе и направленность личности.
2. Далее на пункте сбора или в военном комиссариате он выбирает из предложенных вакантных должностей ту, которая подходит именно ему (например, служба по контракту в Чечне). Даже женщины могут получить военный билет и служить, например, радиотелеграфистом. Также большая потребность в хороших водителях, механиках и просто гражданских служащих с хорошей репутацией (бухгалтер, юрист).
3. Нужно собрать личное дело.

Отбор на службу по контракту

Набор по контракту в Чечню не отличается особыми правилами. На этот счет принят закон, в котором строго прописаны все нормы для желающих посвятить жизнь служению Отечеству. Принимают в войска по контракту всех физически здоровых кандидатов.

Что входит в личное дело:

• медицинские справки;
• документы о сдаче нормативов по физической подготовке;
• архивная справка из МВД;
• психологические тесты;
• характеристики с места работы или учебы;
• диплом об образовании;
• водительское удостоверение;
• копии документов.

При необходимости придется подтвердить информацию о наличии специальных навыков (парашютист, водолаз, кинолог, сапер). Заключение медицинского учреждения действительно в течение 3 месяцев.

Принимаются лица от 18 лет, с образованием не ниже среднего.

Годные по состоянию здоровья и имеющие подходящую группу профессионального отбора.

В случае желания проходить службу в войсках национальной гвардии РФ (бывшие внутренние войска МВД РФ) или в пограничном органе ФСБ (бывшие пограничные войска), кандидату нужно прийти непосредственно в воинскую часть, в которой он желает служить и получить так называемое отношение, то есть документ, в котором указано, что гражданин рассмотрен и одобрен для заключения контракта.

Но на деле свой выбор в пользу контрактной службы чаще делают срочники (военнослужащие срочной службы), которые имеют право уже через 3 месяца службы подписать контракт на время прохождения срочной службы и год после. Они также служат, но получают уже не 1000 рублей, а 20000.

Большинство из них увольняется по окончании контракта, появляются вакансии, и проблема призыва возникает вновь.

Контракт можно заключить на 1, 3, 5 или 10 лет.

Контракт бывает либо первым, либо новым. Количество военнослужащих по контракту в российской армии постоянно пополняется.

Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?

Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:

• Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
• У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
• Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.

Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.

Агитация за военную службу по контракту в городе Самара