Тест по званиям и погонам

Основные этапы профотбора поступающих на контрактную службу в военкомате

Любой молодой парень, который в будущем желает связать свою жизнь с армией в качестве офицера, в первую очередь должен иметь соответствующий умственный склад и особый характер.

Поэтому предварительно кандидаты на службу в армию проходят профессиональный отбор, а затем в случае положительного решения комиссии подвергаются проверочным процедурам.

Какие же тесты молодые парни проходят в районном военкомате? Как правило, профессиональный отбор призывников проходит по специально разработанной программе и поэтапно.

Психологические тесты

Психологические тесты в военкомате предназначены не только для определения у призывников каких-либо отклонений по психическому состоянию и девиантных проявлений. Каждого кандидата на призыв обязательно проверяют на данном этапе на алкоголическую и наркотическую зависимость.

Для профессионального отбора призывников, претендующих на офицерские звания и контрактную службу, представители комиссариатов часто используют психологические тесты с обобщенными вопросами:

  • Калифорнийская методика – СPI;
  • Межличностный тест – ДМО Лири;
  • Фрайбургская методика – FPI;
  • ММРI2.

Психологическое тестирование молодых парней призывного возраста по перечисленным методикам предоставляет возможность призывной комиссии быстро и четко устанавливать одновременно несколько разнообразных качеств молодых людей.

Есть и узкоспециализированные методики определения личностных качеств человека, к которым относятся:

  • Тест М. Рокича;
  • Анкета Йовайши;
  • Тест Д. Голанда;
  • КОТ Методика Р. Кэттелла;
  • Прочие.

Еще для определения профпригодности призывников используют специализированный S-тест. С его помощью определяют внимательность будущего военнослужащего.

Первое свое тестирование на пригодность службы в войсках юноши проходят после достижения 16-ти лет и постановки на учет в местном комиссариате. Как правило, стандартное тестирование включает 168 самых разнообразных вопросов, ответы на которые предоставляют возможность комиссии предварительно оценить психологическое состояние молодого человека и сделать соответствующе выводы.

Медицинское освидетельствование

Для оценки физиологического здоровья претендентов на службу в ВС РФ на призывную комиссию районный военкомат привлекает независимого специалиста. Поэтому молодым парням не удастся подделать либо купить результаты профотбора.

Как правило, все необходимые медицинские анализы для оценки состояния здоровья, выявления каких-либо заболеваний, молодые парни сдают непосредственно в военкомате. Для этого в войсковой организации специально организован медицинский пункт.

Поэтому можно сделать вывод, что к данному этапу отбора на службу в армии подготовиться нереально. Единственное что может сделать юноша до достижения призывного возраста – это избавиться от лишнего веса и вылечить плоскостопие.

В период организации профессионального отбора будущих военнослужащих проводится и более обширное медицинское освидетельствование. В первую очередь призывников, желающих в будущем стать офицерами, проверяют на стойкость к более высоким физическим нагрузкам, отличающимся от стандартной проверки физподготовки.

Полевая проверка

При организации в комиссариате профессионального отбора кандидатов на войсковую службу обязательно проводятся мероприятия, связанные с полевыми условиями.

Основное мероприятие полевой проверки будущего военнослужащего – это прохождение им полосы препятствий с множеством помех разнообразной сложности, при этом на время.

На данном этапе профотбора могут быть дополнительно включены и элементы командной работы, т.е. претенденты на службу должны выполнить определенное задание группой, состоящей из нескольких человек. Это предоставляет возможность членам комиссии определить способность молодых парней работать в коллективе, а также самостоятельно им управлять.

Кто обязан проходить тестирование

Психологическое тестирование согласно действующему российскому законодательству в обязательном порядке проходят все призывники с 2018 года. Для этого в ФЗ №53 «О воинской обязанности и войсковой службе» от 28.03.1998 г. были внесены соответствующие изменения.

В результате, согласно действующему закону, медицинское освидетельствование, профессиональный отбор, в т.ч. психологическое тестирование является обязательным этапом подготовки молодых парней призывного возраста к службе в войсках РФ.

Еще до 2018 года призывники участвовали в программах тестирования по собственному желанию. Обязательно сдавали тесты на психологическое состояние призывники, желающие попасть служить в элитные войска, спецподразделения. Данное желание молодой человек высказывал еще при первом посещении районного военкомата. В результате он проходил не только стандартный медосмотр специалистов ВВК, но и индивидуальную беседу с психологом, в т.ч. определенные тесты, полевую подготовку.

Теоретически призывник может отказаться от сдачи тестов психологу, но для этого у него должны быть обоснования. Например, у гражданина нет мотивации, он не понимает смысл и с какой целью проводится процедура, он заявил о собственных противоречивых убеждениях на счет службы в армии и желание пройти АГС (альтернативную гражданскую службу).

Тесты на профпригодность

Помимо стандартного прохождения медицинского осмотра, обязательного для всех, профессиональный отбор предполагает прохождение ряда психологических тестов, полевых испытаний и медицинского осмотра.

Ступенчатая система эффективно отсеивает тех кандидатов, которые не обладают требуемыми психологическими, личностными или физическими данными.

Стоит отметить, что эту процедуру довольно сложно пройти с положительным результатом. При этом часть тех претендентов, которые не сумели пройти профотбор могут пройти обычную комиссию и стать военными низшей категории.

Тестирование включает в себя ряд узконаправленных тестов, которые призваны выявить конкретные личностные характеристики призывника, уровень его образования и психологические данные, в том числе и стрессоустойчивость.

Яркими примерами таких тестов являются:

  • Автоматизированный тест А. Баса-Дарки.
  • Опросник MBTI и Майерс-Бриггс.
  • Серия методик — МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2 и др.

Именно по результатам этих тестов комиссия определит, на какие должности может в будущем претендовать этот кандидат.

Сержант медицинской службы шесть раз представлялся к медали «За отвагу». Первой медали он был удостоен в тяжелейших боях под Мгой в июле 1943 года.

Тогда за шесть суток санитар вынес с поля боя 26 раненых воинов с их личным оружием. А за всю войну солдат спас жизни примерно 150 советским воинам. Назовите имя сержанта.

С.В. Грецов

А.Н. Воронов

П.В. Грибков

С.М. Зольников

Первую медаль «За отвагу» санитар 1214-го стрелкового полка 364-й стрелковой дивизии Семён Грецов получил 5 августа 43-го за участие в Мгинской наступательной операции в Ленинградской области. Под деревней Вороново за шесть дней кровопролитных боёв с 22 по 28 июля 1943 года вынес с поля боя 26 бойцов и командиров с их личным оружием и оказал им первую медицинскую помощь.

Рекомендации молодым парням по подготовке к профотбору в комиссариате

В интернете есть множество сайтов, на которых размещены варианты тестирования призывников, в т.ч. правильные ответы на предлагаемые психологические тесты при прохождении призывных мероприятий в районном военкомате.

При этом заучивать на память номер вопроса и конкретного ответа на него не рекомендуется. В каждом комиссариате вопросы тестов могут быть размещены в разной последовательности, соответственно не будут совпадать с заученными. Необходимо просто достичь понимания сути вопроса и как на него необходимо правильно отвечать, тогда с прохождением тестов в военкомате проблем не возникнет.

Подделать медицинские анализы вообще невозможно, т.к. их придется сдавать непосредственно в медпункте местного войскового комиссариата, именно в день прохождения медицинского освидетельствования. При этом стоит понимать, что скрытие от комиссии наличия какого-либо серьезного заболевания может впоследствии привести к серьезным осложнениям при прохождении службы в армии, где молодые парни ежедневно подвергаются значительным физическим нагрузкам.

Тем призывникам, которые сами желают служить в армии, рекомендуется еще перед получением повестки из военкомата для прохождения призывных мероприятий самостоятельно пройти полное медицинское обследование в независимой гражданской поликлинике и взять все необходимые выписки, справки и прочие бумаги с результатами своего физического и психологического здоровья. А при обнаружении каких-либо отклонений по здоровью, будет время для прохождения стационарного лечения и избавления от недуга до начала призывной компании.

Также необходимо понимать, что заучив на память вопросы и ответы на них по психологическому тестированию, молодой парень не будет обладать необходимыми качествами для войсковой службы. Впоследствии в войсках ему будет достаточно сложно адаптироваться в специфических и достаточно сложных армейских условиях и коллективе. Поэтому пытаться обмануть психолога в военкомате при прохождении профессионального отбора не рекомендуется, данные специалисты не зря выполняют свою работу.

Если есть желание служить в армии, лучше избавиться от лишнего веса и подтянуть свою физическую форму, избавиться от каких-либо незначительных отклонений по здоровью.

Кто обязан проходить тестирование

Психологическое тестирование согласно действующему российскому законодательству в обязательном порядке проходят все призывники с 2018 года. Для этого в ФЗ №53 «О воинской обязанности и войсковой службе» от 28.03.1998 г. были внесены соответствующие изменения.

В результате, согласно действующему закону, медицинское освидетельствование, профессиональный отбор, в т.ч. психологическое тестирование является обязательным этапом подготовки молодых парней призывного возраста к службе в войсках РФ.

Еще до 2018 года призывники участвовали в программах тестирования по собственному желанию. Обязательно сдавали тесты на психологическое состояние призывники, желающие попасть служить в элитные войска, спецподразделения. Данное желание молодой человек высказывал еще при первом посещении районного военкомата. В результате он проходил не только стандартный медосмотр специалистов ВВК, но и индивидуальную беседу с психологом, в т.ч. определенные тесты, полевую подготовку.

Теоретически призывник может отказаться от сдачи тестов психологу, но для этого у него должны быть обоснования. Например, у гражданина нет мотивации, он не понимает смысл и с какой целью проводится процедура, он заявил о собственных противоречивых убеждениях на счет службы в армии и желание пройти АГС (альтернативную гражданскую службу).

О какой великой женщине и герое Советского союза идет речь в приведенном тексте ниже? В ночь с 27 на 28 ноября она пробралась в деревню Петрищево.

Там она успела поджечь три дома, но попалась. Вечером того же дня немцы привели задержанную в дом местной жительницы. По свидетельству она назвалась Таней, никакой другой информации ни ей, ни немцам она не открыла. В последнее утро ноября состоялась её публичная казнь. На грудь ей повесили табличку «Поджигатель домов». На казнь она шла гордо, молча, с поднятой головой.

П.В. Гельман

В.С. Гризодубова

З.А. Космодемьянская

М.И. Мельникайте

В ночь на 27 ноября Борис Крайнов, Василий Клубков и Зоя Космодемьянская вошли в деревню Петрищево и подожгли там три дома, один из которых использовался немцами как узел связи.

Этапы проверки

Отбор на службу по контракту состоит из 3 стадий, следующих в таком порядке:

  • Психологическое тестирование. Проводят в самом начале, так как доминирующие требования – это обладание подходящим складом ума, характера, темперамента. Проверка направлена на выявление психических и психологических отклонений, нарушений поведения, скрытых форм поведенческих отклонений. Уже на этой стадии учитывается умение быстро принимать решение, мыслить логически, быть спокойным и рассудительным.
  • Медосмотр. Практически ничем не отличается от того, что проходят все юноши, попадающие в военкомат. Независимый эксперт проводит расширенное освидетельствование, для которого важны сильное сердце и здоровые легкие (поскольку контрактника с перспективой стать офицером ожидает повышенная нагрузка).
  • Полевые испытания. Предполагает прохождение полосы препятствий с многочисленными преградами за ограниченный промежуток времени. На практике распространена командная работа, позволяющая выявить лидерские качества и способность налаживания контакта с подчиненными.

Проверки на профпригодность проходят поэтапно, постепенно. Несоответствие требованиям одного этапа препятствует прохождению следующего за ним. Например, кандидата с психологическими отклонениями не допустят к медосмотру.

Так же, как и при выявлении физических изъянов пройти полосу препятствий не представляется возможным. Если мужчина намеренно отказывается от прохождения одного из обязательных этапов контроля, это служит основанием для отказа в присвоении ему необходимой категории для получения офицерского чина.

Тесты на профпригодность в военкомате

Главная причина, по которой в настоящее время проводятся тесты на профессиональную пригодность в военкоматах – это получение информации о наличии необходимых для прохождения службы у кандидата желаний и личностно-формирующих свойств, чтобы обеспечить качественное комплектование войск Вооруженных сил.

К таким тестам например относятся автоматизированные тест А. Баса-Дарки, опросник MBTI И. Майерс-Бриггс, методика МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2. Перед тем, как попасть на собеседование и тестирование в военкомате, необходимо пройти самотестирование, которое доступно в онлайн-режиме на официальном сайте Минобороны.

Также в военкоматах применяются и тесты с узкой специализацией, призванные определить конкретные характеристики испытуемых, например уровень образования.

Этот критерий определяет то, какие должности может занимать тот или иной человек. Результаты тестирования выдаются представителям отборного пункта, по нему исследование проводится дальше.

После того, как кандидат пройдет все тесты, он получит категорию, на основании которой будет понятен уровень его потенциала.

Их существует четыре. Первая категория означает, что пройденный тестирование рекомендуется в первую очередь, так как способен в нужные сроки освоить военно-учетную специальность и при обучении получать, в основном, высокие баллы. Вторую категорию получают просто рекомендуемые.

Третья категория означает, что прошедший тестирование рекомендуется условно. Ну а четвертая категория означает, что ее обладатель для службы не рекомендуется. На ответы по тестам ему дается несколько дней с небольшим перерывом на прием пищи и другие нужды.

Прохождение всех тестов проводится до того, как организуется военная комиссия. По окончательному завершению тестирования его результаты будут лично сообщены опрошенному.

Профотбор в военкомате Главная задача, которая стоит перед комиссиями военных служб, заключается в том, чтобы понять, какую пользу для Вооруженных сил представляет каждый конкретный призывник. Для этого в военкоматах и проводится профотбор, разработка тестирований для которых, в большинстве случаев, проводится в районных военных комиссариатах.

Затем по этому плану необходимо получить утверждение от главы органа местного самоуправления. Благодаря проведению профотбора можно, в частности, узнать, не привлекался ли тестируемый к уголовной или административной ответственности и насколько он психологически устойчив, и в каких ситуациях будут оптимальным образом проявляться его личные качества.

Тестирование на профессиональную пригодность может состоять, как максимум, из 120 заданий. В основном они соответствуют всем нормам и дают возможность показать все необходимые характеристики испытуемого. Оценка результатов тестирования проводится не только по количественному критерию, но и по качественному.

Контроль прохождения тестирования, сбор результатов и их анализ осуществляют специальные сотрудники.

Методы его подвергаются усовершенствованию по сегодняшний

Существующие виды званий

Корабельные

Корабельные звания даются морякам, а именно тем солдатам, которые служат в морских военных подразделениях:

  • Все войска Военно-морского флота;
  • Морские в/ч внутренних войск МВД России;
  • Службы береговой охраны ФСБ России.

Самое низкое звание, которое имеется в корабельное иерархии — матрос. Его получают военнослужащие-срочники, поступившие на службу в ВМФ России. Высшим званием высшего офицерского состава в Военно-морском флоте — Адмирал.

Войсковые

Войсковые звания применяются для военнослужащих сухопутных войск.

При поступлении в армии солдат автоматически получает самое низшее звание рядового. Завершающим звеном, самым высоким званием в этой иерархии является звание Верховного Главнокомандующего, которое занимает один человек — Президент страны.

Солдат, который отслужил некоторое время в срочной армии, может стать ефрейтором. Его получают за успехи в военной службе, на учёбе в армии или в связи занимаемой должности, например, старшие водители.

Следующая точка в служебной лестнице — Младший сержант. Для получения звания во внутренних войсках необходимо пройти обучение длительностью 4 месяца. Военнослужащие младшие сержанты командуют отделениями, со временем могут стать заместителем командира взвода.

Сержантом можно стать, если будучи младшим сержантов военнослужащий пользуется авторитетом у солдатов. В его обязанности входит командованием отделением, руководство работами, проведение занятий, ведение строя. Звание старшего сержанта присваивают заместителю командира взвода. Данная должность является самой ответственной среди солдат, среди обязанностей которых — управление и знание подчиненных солдат.

Старшина — это самое высокое звание, которое может получить солдат без военного образования.

Прапорщиком можно стать при заключении контракта и прохождения специальной школы.

Старший прапорщик в основной имеет такие же обязанности, как и обычный. Однако заработная плата чуть выше.

Звание младшего лейтенанта даётся тем, кто прошёл военную кафедру при высшем учебном образовании. Такие люди не проходят срочную службу, поэтому после военных сборов, длительность которых около 2 месяцев, военнослужащие станут мл. лейтенантами.

После получения военной профессии гражданин становится лейтенантом. Также им может стать прапорщик, который во время военной службы получил высшее образование

Старшими лейтенантами могут стать заместители командиров рот.

Капитаны являются командуют ротами, имея для этого полноправный список обязанностей.

Получить звание майора могут командиры штабов, служб и войсковых комендатур.

Подполковником могут стать заместители командира полка или начальникам штаба.Полковник — это высшее звено офицерского состава, получить более высшее звание будет затруднительно, поэтому для многих военнослужащих это завершающая ступень военной карьеры.

Генералы-майоры занимают должности командира дивизии или заместителя командира округа. Звания генералов-лейтенантов носят командующие округом войск. Генерал-полковник — звание носит военнослужащий, командующий округом войск.

Звание Генерала армии носит глава Минобороны РФ. А завершающим звеном в этой цепочке становится Верховный Главнокомандующий — в нашей стране это звание автоматически получает действующий Президент РФ.

Как подготовиться к профотбору

Единственный способ подготовки, который гарантированно поможет в прохождении профессионального отбора в военкомате – постоянные тренировки, направленные на развитие физических качеств и умение проходить военные полосы препятствий.

Подготовиться к психологическому тесту практически невозможно, несмотря на обилие похожих по форме тестов в интернете.

Хотя к подобным тестам и прилагаются верные ответы, ориентироваться на них не стоит, так как форма тестирования, используемая в военном комиссариате, скорее всего, будет принципиально иной.

ВАЖНО! Встречаются также объявления о возможности продажи именно тех тестов, которые используются в военкомате. Верить таким предложениям не стоит, скорее всего это мошенники. Заучивать правильные ответы также не имеет смысла, так как тесты составлены таким образом, что вопросы часто дублируются, и вероятность ошибиться весьма высока

Лучше всего на все вопросы теста отвечать спокойно и правдиво

Заучивать правильные ответы также не имеет смысла, так как тесты составлены таким образом, что вопросы часто дублируются, и вероятность ошибиться весьма высока. Лучше всего на все вопросы теста отвечать спокойно и правдиво.

Прохождение профессионального отбора – обязательное условие для каждого служащего, который желает получить офицерское звание и продолжить службу в вооруженных силах Российской Федерации.

Это серьезный комплекс мероприятий, который позволяет максимально точно определить – способен ли кандидат занимать руководящие должности и обладает ли он необходимым для этого набором качеств.

Тем, кому предстоит пройти эту процедуру, следует помнить, что подготовиться можно только к физическому тестированию. На психологическом этапе достаточно честно и спокойно отвечать на предлагаемые вопросы.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Вопросы теста и ответы к ним

Психотбор контрактников требует серьезного отношения участников тестирования к процедуре, повышенной концентрации внимания. Но не стоит путать этот вид контроля с проверкой знаний в школе или в институте – правильных ответов здесь нет. Ведь ответы описывают состояние, характер и темперамент интервьюируемого.

Настоятельно рекомендовано отвечать честно, не юлить. Однако тех, кто мечтают стать офицерами «во что бы то ни стало», часто спасает логическое мышление. Так, тест состоит из 86 вопросов, на которые нужно правдиво ответить в течение 20 минут.

СПРАВКА! Создатель теста для выявления нервно-психологической устойчивости (НПУ) военных – Рыбников В. Ю., поэтому в народе распространено название «анкета Рыбникова».

Опросник состоит из коротких суждений. Если вы согласны с утверждением и считаете, что поступили бы так же, достаточно поставить «+» в колонке напротив предложения. Несогласие, соответственно, выражается знаком «-».

Помните, что нет «хороших» и «плохих» ответов, любые, они предназначены для определения поведения, душевного/морального состояния человека в неординарной ситуации

Результаты тестирования исчисляются в баллах. В зависимости от их количества выносят заключение о психологическом состоянии потенциального командира. Чем меньше количество баллов, тем лучше для опрашиваемого:

  • наилучшим считается показатель, не превышающий 18 баллов – такие данные свидетельствуют о высоком уровне НПУ и исключении нервных срывов;
  • 19-32 балла говорят о среднем уровне психологической устойчивости – при том, что человек находится в стабильном моральном состоянии, сохраняется риск появления срывов или потери контроля в опасных ситуациях;
  • 33 и выше – показатель неустойчивой психики, рекомендована консультация невропатолога, психиатра. С таким вердиктом можно и не мечтать о звании офицера.

Для лучшего понимания специфики тестирования военнослужащего предлагаются тезисы из опросника:

  • Если бы люди не были настроены против меня, я достиг бы в жизни гораздо большего.
  • Когда мне предлагают начать дискуссию или высказать мнение по вопросу, в котором я хорошо разбираюсь, я делаю это без робости.
  • Счастливей всего я бываю, когда я один.
  • Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставляю его безнаказанным.
  • Часто у меня бывает такое ощущение, будто все вокруг нереально.

ВНИМАНИЕ! Тестирование применимо не только к призывникам и абитуриентам военных вузов. На практике профотбор распространен во всех силовых структурах (МВД, МЧС, подразделения полиции) причем как с потенциальными сотрудниками, так и с действующими

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector